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民营企业文化建设研究

文化研究 2021-07-05 16:16107网络整理政治文化研究网

[摘要]:经过近30年的改革开放,中国经济发展取得了举世瞩目的成就,中国民营经济也快速增长。民营企业规模从小到大,从弱到强,从低生产技术发展。产业向高新技术产业扩展。中国民营企业的发展,倒逼中国民营企业迫切需要加强企业文化建设,进一步提升竞争力企业文化建设研究,增强活力。研究中国民营企业文化具有现实意义。以“民营企业文化建设研究”为课题,在总结国内外现有企业文化研究成果的基础上,对襄阳民营企业进行实地调研,采用理论研究与实践研究相结合的方法,通过通过对大量论述的整理和分析、总结和思考、比较和选择,通过对当前社会环境的研究,为民营企业开展企业文化研究,为长期稳定发展提供参考。本文的框架主要分为四个方面:一是基础理论研究。总结分析国内外对文化、企业文化和民营企业的定义。在此基础上,明确文化、企业文化的基本内涵、结构和功能,同时明确民营企业文化的概念和民营企业文化的功能和特点。探讨民营企业文化的作用机制,分析民营企业文化与企业行为的关系。二、总结我国民营企业文化发展历程,分析总结现阶段我国民营企业文化建设存在的问题。第三,论述了民营企业文化建设的内容企业文化建设研究,指出了民营企业文化建设需要注意的几个原则,强调文化建设要战略性、个性化、以人为本。关于企业文化建设外部环境的建议。第四,从精神文化、物质文化、行为文化、制度文化四个方面探讨了塑造民营企业文化的具体措施和全过程,具有很强的可行性和可操作性。